¿Como y ante que entidad puedo interponer una demanda laboral?
El código sustantivo del trabajo nos indica que se puede hacer referencia a una demanda ante un juez laboral o civil, para esto se debe llevar a cabo las siguientes recomendaciones
La demanda es aquella acción que se interpone ante un juez y debe ir complementada de pruebas y definir si esta demanda va con un fin económico ya que si es inferior a 40 salarios mínimos vigentes puedo interponerla sin ningún abogado, En cambio si esta demanda superara los 40 salarios mínimos vigentes necesitaría de un abogado experto en derecho laboral
En la pagina de la superintendencia podemos encontrar un modelo general de demanda, teniendo en cuenta que este modelo no necesita de un abogado
- Definamos que es Demanda , Denuncia o Querella
> Demanda :
Nos indica que podemos empezar un proceso judicial cuando se vulneran nuestros derechos en las siguientes situaciones.
- Restauración de los servicios médicos de un Paciente
- Derecho al trabajo cuando se es despedido sin justificación alguna
- Accidente de transito
> Denuncia :
La denuncia se refiere a un hecho delictivo por esta razón llega a un ámbito penal y las instancias o autoridades competentes serias:
- La policía
- La Fiscalía
- Instalaciones Militares
> Querella :
La querella la podemos deducir en que esta también se interpone como una demanda solo que esta puede ser desistible y de delitos menores como :
- La calumnia
- Injuria
- Abuso de confianza
Referencias :
"Gerencie.com (17 enero, 2019) recuperado de https://www.gerencie.com/ante-quien-se-interpone-una-demanda-laboral.html"
" Colombia legal corporation recuperado de https://colombialegalcorp.com/interponer-una-demanda-laboral/ "
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